Explorer ses savoir-faire pour mieux les valoriser

Le comptoir des savoirs  ...



Valoriser ses talents


Explorer ses savoir-faire pour mieux les valoriser: seulement 1 idée sur 3000 arrive jusqu'à son marché. 

Depuis 10 ans nous travaillons à faire mieux.....

 

Nous avons une méthode: ISMA 360 et son approche effectuale.


Nous avons des outils sur mesure, AutoScan et ScanConsultant qui permettent de dresser rapidement une situation du projet et de lancer les alertes les plus urgentes. 

Nous utilisons également les logiciels et les plateformes de notre partenaire-associé VIANEO.


Un seul objectif

Détecter quelles sont les "cellules souches" sur lesquelles vous pouvez compter, les savoir-faire qui vous différencient des autres, et rechercher comment vous pouvez les organiser en des offres commerciales répondant à de vrais besoins identifiés chez des "vraies" personnes qui expriment cette demande ...


Des dispositifs sur mesure


Fruits de centaines de cas analysés dans tous les secteurs, nous avons mis en place 3 dispositifs d'accompagnement pour 3 types de demandes: 

  • BUSINESS DESIGN pour les chefs d'entreprise et les porteurs de projets qui cherchent à se développer ou à valider leur offre,
  • REBOND pour les personnes qui souhaitent profiter d'un plan de reconversion ou de départ volontaire pour réaliser leur rêve de création d'entreprise sans dilapider leurs ressources financières,
  • INITIAL pour les Grandes Ecoles qui souhaitent préparer leurs étudiants à l'entrepreneuriat.


 

UN SEUL OBJECTIF : optimiser les offres commerciales en les positionnant au mieux sur leurs marchés les plus porteurs.


Notre approche: détricoter les innovations, en détecter les cellules souches, analyser leurs potentialités, repérer qui pourrait en avoir un besoin fort pour concevoir des offres adaptées et attendues par des segments accessibles.


NOUVEAU

Pour mieux répondre aux besoins des entreprises, le Comptoir des savoirs est membre fondateur du GIE COMPETENCES+.
Ce regroupement rassemble 11 professionnels reconnus chacun dans leur métier. Les compétences ainsi rassemblées couvrent tous les besoins: expertises comptables et juridiques, levée de fond et banking, RH, formation et recrutement, communication, développement des ventes et du CA.


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